对劳动合同的书面形式目前-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	对劳动合同的书面形式目前
释义	法律主观：除非全日制用工外，签订劳动合同需要采取书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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