问题 | 拖欠劳动报酬纠纷按照什么受理 |
释义 | 法律分析:拖欠劳动报酬纠纷按照民事纠纷受理。拖欠劳务费是违法的。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 |
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