劳动者欺诈订立劳动合同的法律规制-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者欺诈订立劳动合同的法律规制
释义	法律分析：以欺诈手段订立的劳动合同无效或可撤销。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
随便看	聘用人员有年休假吗临聘人员有年休假吗 -法律知识临聘人员年休假标准如何？临聘人员年休假标准？临聘人员有公休假吗 -法律知识单位临聘人员有年休假吗 -法律知识临时工是否享受年休假临时工都有带薪年休假吗临时工是否有带薪年休假临聘人员病假工资规定？临聘人员一年可以请多久病假聘用人员有没有年休假？带薪年假算实际出勤吗 -法律知识暴力干涉婚姻自由怎么办家庭暴力法律管吗遭受家庭暴力有什么办法合作人怎么合理的分配股权该怎么对夫妻共同生活期间公司股权分割天津市区骑摩托抓到怎么处罚天津市区骑摩托抓到怎么处罚三轮摩托车拉货交警管吗无证驾驶摩托车如何处罚摩托无牌有驾驶证怎么处罚厂里不批辞职应该怎么办干了五天不想干了,工资能要到吗 maritime insurance maritime international container transport maritime jurisdiction maritime jurisprudence maritime jurisprudence society maritime labor act maritime labor law maritime law maritime law maritime law maritime laws and regulations maritime law society maritime lien maritime lien maritime limit maritime manners maritime monitor and surveillance maritime mortgage maritime navigation maritime negligence maritime neutrality maritime offense Maritime Organization maritime perils maritime policy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。