劳动者欺诈订立劳动合同的法律规制-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者欺诈订立劳动合同的法律规制
释义	法律分析：以欺诈手段订立的劳动合同无效或可撤销。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
随便看	国家秘密的密级分为哪几级？国家秘密密级分为哪三类哪三级别是国家秘密的分类？国家秘密密级分为几级？国家秘密的密级分为几级？一般代理权限内容律师的代理权限有几种执行阶段一般代理权限内容执行阶段一般代理权限内容音乐成品的著作权该怎么申请保护？社会养老保险是什么养老保险和社会保险是不是一个意思什么是社会养老保险养老保险就是社保的意思吗养老保险和社会保险是不是一个意思？？基本养老保险是什么意思？社会养老保险指的是啥养老保险和社会保险是不是一个意思？什么是社会养老保险？养老保险和社会保险是一个意思吗？什么是养老保险社保被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的 -法律知识被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的法律问题被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的 -法律知识安全三级交底是指哪三级 -法律知识 high commission High Commission Court high commissioner High Commissioner high contracting party high court High Court high court and Crown court centre High Court of Chivalry high court of errors and appeals high court of justice high court of popular justice high degree of autonomy high diligence high efficiency higher higher authorities higher body higher court higher education examination program for the self-taught higher education law higher law higher management higher nervous activity higher organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。