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问题
工作中晕倒了算工伤吗
释义
法律主观：
需要明确晕倒的原因（例如中暑算工伤），具体看工作环境是否有导致晕倒的因素。如果属于自己的体质问题就不能算。 按照相关规定：工伤，是指因为工作原因遭受事故伤害，或者职业病危害。如果是工作中突发疾病晕倒，但其中 突发疾病死亡 或者经抢救无效在48小时之内死亡的，可以视同为工伤。
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更新时间：2026/2/10 5:00:10