试岗期7天没有工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试岗期7天没有工资合理吗？
释义	律师解析：不合理,违反劳动法。试用期包括在劳动合同期限内，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
随便看	确定股东资格可以继承吗？醉驾一般无事故的最轻处罚醉驾无事故最轻处罚标准醉驾无事故最轻处罚是怎样的醉驾无事故最轻处罚什么醉驾无事故最轻处罚标准是多少醉驾无事故最轻处罚？醉驾无事故最轻处罚是怎么样的？是不是只要继承了股权就可以成为股东有限责任公司股东的权利能被继承吗怎样继承有限责任公司股东资格有限责任公司股权能够继承吗有限责任公司股东权利可否继承？护照多久可以办下来？护照多长时间能办下来护照多久可以办下来？养老保险过60岁以后人死了,老伴还能继续领吗 -法律知识刑事案件侦察阶段概述检察院直接侦查案件哪些情形可采取追捕所需技术侦查措施补充侦查有什么法律规定怎样才能撤销公证遗嘱公证遗嘱撤销是怎样遗嘱公证后遗嘱可以撤销吗公证遗嘱是否可以撤销？立完遗嘱没公证有效吗？无限计件工资无限继承无限价无限价寄售无限价指示无限竞争性招标无限君主制无限纳税责任无限期休会无限期休庭无限全权无限行动权无限延期王室土地王室宣言王室总管王位王位继承王位让与王政复辟王坐法庭首席法官王座法庭王座法庭公诉人王座法院王玺

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。