试岗期7天没有工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试岗期7天没有工资合理吗？
释义	律师解析：不合理,违反劳动法。试用期包括在劳动合同期限内，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
随便看	办理房产证抵押贷款的申请条件有什么个人房屋抵押贷款条件申请房产抵押贷款有什么条件？房产抵押申请条件被起诉了法院会怎么通知你被起诉了法院会怎么通知被告？如果被起诉法院怎么通知你起诉告知书一定会起诉吗 -法律知识起诉告知书的法律意义是什么？被起诉了法院会怎么通知被起诉后法院怎么通知? 如果法院起诉了怎么通知你如果被起诉了法院怎么通知法院会打电话通知被起诉了么法院通知不去会有什么后果被人起诉法院会通知本人吗请咨询法院，通知有人起诉我如果有人告你法院会通知吗 -法律知识起诉怎么通知对方法院会打电话通知被起诉了吗法院告知书是怎么回事 -法律知识被起诉会怎么通知你被起诉了会收到什么通知被法院起诉会电话通知嘛对方起诉多长时间通知我 unsuitable unsuited Unsupported Cost unswear unsworn statement unsworn witness UN system untaxable untied untied aid untied loan untimed prompt shipment untimely emergency measure untimely prevention of imminent peril untimely recognition untraceable beneficiary untrasonic alarm system untried untried offender untried prisoner untrue untrustworthy untruthfulness unused balance unused land tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。