包吃包住后可以低于最低工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	包吃包住后可以低于最低工资吗？
释义	法律分析：包吃包住后不可以低于最低工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	用人单位,招工,应提供那些待遇工厂可以招16岁的工人吗我在某厂工作时，老板把原来车间添加了另一种生产机器对我存在较多隐患有什么法律途径解决？社会保险中最基本的三险是指地震三级响应级别是指地震三级响应级别是指？地震三级响应级别是指地震三级响应级别是指地震三级响应级别是指？提出划分社会阶层三重标准的是 2023一轴两翼三级多点的发展新格局其中三级指的是什么影响三代是指哪三代影响三代是指哪三代最新美术作品财产权包括哪些名画是不是拥有版权呢美术作品财产权包括哪些美术作品的财产权涵盖哪些方面？美术作品财产权包括什么美术作品财产权包括哪些购买了画作可以私自展览吗美术作品财产权包括哪些美术作品财产权包括哪些美术作品财产权包含哪些美术作品财产权包括哪些？书画拍卖有哪些流程 round table conference round table discussion round-trip ticket round up round up drugs and traffickers round voyage round voyage charter rout Rout route marking route of a parade route of a procession route sign routine routine check routine clause routine court routine inspection routine service regulation for barracks routine service regulations routine session routine system routing roving ambassador roving mission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。