员工同时有两个用人单位，发生工伤时如何处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工同时有两个用人单位，发生工伤时如何处理？
释义	关于实施工伤保险条例若干问题的意见（劳社部函【2004】256号）第一条的规定：“员工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。”由于您发生交通事故时是在B公司工作，根据上述法律规定，应当由B公司依法承担工伤保险责任。法律依据《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条
随便看	什么是无民事行为能力人无民事行为能力人和限制民事行为能力人区别无民事行为能力人如何认定无民事行为能力人年龄属于无民事行为能力人的是无民事行为能力人必须鉴定吗无诉讼行为能力人有哪些无民事诉讼行为能力人包括哪些无民事行为能力人证明由谁出具无民事行为能力的人指的是哪些人如何证明无民事行为能力无民事行为能力人与限制民事行为能力人划分的年龄界限原告无理诉讼如何处理无民事行为能力人和限制民事行为能力人区别在法律上小学生都是无民事行为能力人无民事行为能力人年龄 2000年到2005年社保交多少钱 -法律知识 02年可以结婚吗？ 02年可以结婚吗 -法律知识 2000年到2005年社保交多少钱 -法律知识 2002年交的保险到啥时候是20年 -法律知识 02年可以结婚吗 -法律知识 2000年到2005年社保交多少钱 2005年允许生二胎嘛？和别人撩骚犯法么？ cash against documents cash basis accounting state court state court state crime state criminal stated stated capital state directly involved stated value state in dispute State Law stateless stateless domain statelessness stateless person stateless refugee stateless territory stateless world state member statement Statement statement statement based on collusion statement from creditors

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。