| 问题 | 工会交多少钱标准 |
| 释义 | 工会会费收缴标准规定，每月会费缴纳金额为个人工资的前二项之和的0.5%，不计算工资尾数不足10元的部分。对于新来的教职工会员，会费的交纳金额为（职务或岗位工资+薪级工资）的0.5%，乘以本院工作实际月数。 法律分析 工会会费收缴标准： 每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项（职务或岗位工资、薪级工资）之和的0．5％，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为（职务或岗位工资＋薪级工资）0．5％本院工作实际月数。 拓展延伸 工会会费缴纳规定与程序 工会会费缴纳规定与程序是指工会组织对会员收取会费的相关规定和操作程序。根据相关法律法规和工会章程，工会会费的缴纳是会员义务之一，旨在维护工会组织的正常运转和会员权益。一般而言，工会会费的缴纳标准由工会成员大会或工会委员会决定，并在会费缴纳通知中明确公布。会员应按时足额缴纳会费，通常可以通过银行转账、现金支付或其他指定方式进行。工会会费缴纳程序包括填写缴费表格、提供相关身份证明材料、按规定时间和地点缴纳等。工会组织将根据会费缴纳情况进行记录和管理，并依法处理未按时缴纳会费的会员。遵守工会会费缴纳规定与程序，有助于保障会员权益和促进工会组织的健康发展。 结语 工会会费缴纳规定与程序是维护工会组织正常运转和会员权益的重要一环。根据法律法规和工会章程，会员应按时足额缴纳会费，以维护工会组织的健康发展。会费缴纳标准由工会成员大会或工会委员会决定，并在通知中明确公布。遵守会费缴纳程序，包括填写表格、提供身份证明材料等，有助于保障会员权益。请会员按规定缴纳会费，促进工会组织的良好运作。 法律依据 《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项（职务或岗位工资、薪级工资）之和的0．5％，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为（职务或岗位工资＋薪级工资）0．5％本院工作实际月数。 |
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