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问题
自离可以不发工资吗
释义
法律分析:擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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行政主体对申请人提出的行政许可申请,应当如何处理
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当事人在法定期限内不申请行政复议或者提出行政诉讼又不履行行政决定的没有行
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行政机关对申请人提出的行政许可申请说法错误的是 法律问题
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行政主体对申请人提出的行政许可申请,应当如何处理?
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更新时间:2026/3/19 4:01:33