| 释义 |
【法律分析】
为鼓励异地务工人员留在佛山过年，经市、区相关部门专题研究，形成“五大礼包”“五大政策”：派发一千万元现金红包，提供一千万人次新春义剪服务，推动超六千家商户参与促销活动；派发十万张热门景点门票，举办过大年文旅惠民活动，推出九十多项新春文旅惠民产品；发放一万张电影套票；派发超一万份年货慰问包，为坚守岗位的广大员工送上一千盆菜；还为佛山新增员工和共享用工提供五百至八百元不等的补贴。佛山市政府相关工作人员告诉健康时报记者，“目前具体补贴政策已经发布，申请领取渠道后续将在佛山人才网二零二二年新春五大礼包申领专区公布，适时符合条件的人群可按照指引领取。”
【法律依据】
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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