借调工资是原单位发吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	借调工资是原单位发吗
释义	法律分析：借调人员的工资是原单位负责发放的。用人单位负责考核，然后把考核的情况通知原单位，原单位按照考核情况发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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