员工请假不回怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工请假不回怎么办？
释义	法律分析：公司可以解除劳动合同或者按照旷工扣除工资奖金等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
随便看	孩子养不起送人犯法吗没有能力养孩子可以亲自去送人吗养不起孩子可以送人吗？养不起孩子可以送人嘛养不起孩子可以送人么？小孩没能力养可以送人吗？送养条件法律问题我要送养需要什么手续？可以收养18周岁以上的人吗 18周岁以上可以被收养么？可以收养18周岁以上的人吗？送养人应当具备的条件是什么民间送养中间人违法吗孩子养不起送人犯法吗？哪些人可以送养小孩孩子可以送养吗？入职报到需要准备什么材料毕业生必须处理报到证吗报到证可以重新开吗？报到证入职后需要上交吗 -法律知识入职手续办完了就是正式上班了吗在办理入职手续当天需要上班吗？婚前买房与婚后买房的两者有什么区别婚前买房和婚后买房的区别在什么地方婚前一方有房婚后另一方买房算二套房吗? Necessity necessity by person under special obligation necessity for retreat necessity illusion necessity in defense necessity in self-defense necessity in self-preservation necessity of war necessity outside law necrophilia need needle time need theory of crime needy ne exeat regno ne exeat republica negate negation negative Negative negative abettor negative act negative action of confirmation negative administrative measure negative amortization

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