政务处分法规定给予公职人员政务处分应当坚持的原则是法律问题-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	政务处分法规定给予公职人员政务处分应当坚持的原则是法律问题
释义	法律分析: 坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济法律依据: 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四条给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。
随便看	劳动诉讼申请怎么样写劳动诉讼需要准备哪些材料提起劳动诉讼需要提交哪些材料提起劳动诉讼需要具备哪些条件提起劳动纠纷诉讼需要具备的条件有哪些提起劳动诉讼要交哪些材料劳动诉讼需要的资料有哪些提起劳动诉讼需具备哪些条件？劳动争议起诉要件及内容有哪些劳动纠纷起诉都需要什么材料申诉劳动纠纷诉讼流程有哪些提起劳动诉讼需具备哪些条件提劳动纠纷诉讼要具备哪些条件劳动诉讼需要提供什么材料提起劳动诉讼需要具备哪些条件？提起劳动纠纷诉讼的条件是什么？提起劳动纠纷诉讼需要具备什么条件劳动合同怎么书写劳动工资协议书怎么写? 劳动合同中工资约定怎么写工资拖欠起诉书怎么写欠工钱的起诉书怎么写劳动争议起诉书怎么写劳动起诉书怎么写 -法律知识劳动仲裁有起诉书吗 defining section definite definite answer definite concept definite evidence definite intervals definite invoice definite prescription definite term of criminal punishment definite undertaking definite value definite wish for authorization definition definitional norm definition clause definition of aggression definition of factual approach definition of force majesture definition of nominalism definitive definitive effect of administrative act definitive exportation definitive norm definitive sentence definitive statute

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。