| 释义 |
法律分析：在工伤认定中，工作环境和职业风险是需要考虑的因素之一。根据《工伤保险条例》的规定，工伤应当是在工作过程中发生的，与工作有直接的因果关系，并造成身体损害、疾病或者死亡的。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，可以申请工伤保险待遇。
2.《工伤保险条例》第四条：工伤是指在生产经营和其他劳动活动中，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。
3.《工伤保险条例》第十五条：用人单位应当为劳动者购买工伤保险。
4.《劳动法》第五十九条：用人单位应当采取必要措施，保障劳动者的人身安全，防止职业危害，保障劳动者的合法权益。
综上所述，工伤认定必须考虑工作环境和职业风险因素。用人单位应该采取必要措施，保障劳动者的人身安全，防止职业危害。用人单位需要为员工购买工伤保险，以保障工伤问题的合理解决。
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