怎么理解劳动合同的性质-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怎么理解劳动合同的性质
释义	法律分析: 劳动合同的性质是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，并对双方均有约束力度。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后，应当订立书面劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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