网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
为什么要押2个月的工资 -法律知识
释义
法律分析:
《劳动法》没有规定公司可以压员工工资2个月,公司压2个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
工伤认定公司不出材料怎么办呢
工伤认定公司不出相关材料怎么办
工伤后单位未申报工伤,自己申报单位不配合提供所需材料怎么办?
营业执照丢失后如何注销公司?
农民工养老保险费缴纳标准是多少?
工伤死亡后父母抚养费怎么算?
工亡后儿子抚养费怎么算
工亡后儿子抚养费怎么样算
工亡孩子抚养费怎么算?
工亡孩子抚养费应该应该怎么算
工亡孩子抚养费应该怎样算
工亡子女抚养到多少岁
职工死亡后父母抚养费
工亡后儿子抚养费应该怎么样算
交通事故伤者起诉相关问题提示
机动车交通事故赔偿案件起诉提示
交通事故纠纷案中,涉及财产损害赔偿的范围
交通事故赔偿纠纷案件应提交的证据
到了法院的案件有不审理的吗
自己是否可以缴纳五险一金?
学生被威胁报警有用吗
个人住宅怎样办理土地使用证?
对动植物检疫失职案如何掌握立案标准?
监视居住可以在家中执行吗?
暖气报停几月份办理
审讯中的心理排斥
审讯中的心理相容
审讯中双方的攻防心理
审议
审议机构
审议权
审执分立
审执合一
婶
甚高频无线电管理办法
渗漏损失
渗漏条款
渗漏险
渗透
渗透壁垒
渗透价格
渗透险
声槽
声称
声号
声级计
声明
声明草案
声明国
声明精神错乱者
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/17 3:30:18