为什么要押2个月的工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	为什么要押2个月的工资 -法律知识
释义	法律分析：《劳动法》没有规定公司可以压员工工资2个月，公司压2个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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