押一个月工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押一个月工资合法吗？
释义	法律分析：不合法。根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	债务人哭穷说没钱怎么办债务人哭穷说没钱怎么办满身债务没经济收入有什么办法怎样才算家庭经济困难呢？怎样才算家庭经济困难呢？怎么投诉成语高手APP 怎么投诉成语高手APP？怎么投诉成语高手APP 怎么投诉成语高手APP -消费者权益怎么投诉成语高手APP -消费者权益怎么投诉成语高手APP？北京工资6000五险大概交多少一个月北京一个月一万退休工资多少在北京个人交社保每月需要多少钱北京一个月一万退休工资多少月薪15000在北京要交多少钱个税月薪15000在北京要交多少钱个税？北京退休工资平均多少钱一个月北京养老金最低是多少钱一个月北京工资1万交多少税北京自己交社保多少钱一个月北京退休工资平均多少钱一个月北京工资6000五险大概交多少一个月北京退休金多少钱一个月北京月平均工资已生效的继承权已生效的条约已生效的协定已实现利润已税产品已税物品已税物品搬移许可证已贴现票据已投股本已投股本溢价已退税款已完成的约因已消灭的国家已知损失已知危险已执行已执行的规定已执行的条款已执行的条约已终止的专利已装船运费预付清洁海运提单已装运背书提货单乙方乙级伤残乙类委任统治地

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。