押一个月工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押一个月工资合法吗？
释义	法律分析：不合法。根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	父母离婚子女抚养费是多少父母离婚子女抚养费要给多久? 夫妻离婚要给抚养费到什么时候？离婚抚养费给到多久啊离婚之后抚养费给到何时抚养权离婚官司需要打多久离婚抚养权官司要打多久离婚后抚养费一般要赔付多久离婚起诉一般适用多少年的抚养费离婚了能起诉之前的抚养费吗离婚期间起诉抚养费可以吗离婚后多久可以起诉抚养费父母离婚孩子的抚养费是多少父母离婚子女抚养费一般多少父母离婚抚养费多少父母离婚孩子的抚养费应该给到几岁父母离婚后孩子的抚养费给到多少岁？离婚之后应该给孩子多少抚养费父母离婚后多久支付孩子抚养费夫妻离婚孩子的抚养费大概多久给一个夫妻离婚后抚养费给到什么时候离婚后抚养费的支付期限是多久？夫妻离婚抚养费给多久离婚后抚养费给多久？离婚后孩子抚养费能否一次性给付 short sea trade short seller shortseller short shipment short-shipped goods short shrift short summons short sword short-term short-term bonds payable short-term borrowing short-term capital loss short-term capital market short-term claim short-term debenture short term gain short-term imprisonment short-term loan short-term loan in foreign exchange short-term money market short-term note short-term prediction of crime short-term prescription short-term tenancy short title

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。