网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂押工资要押多久 -法律知识
释义
法律分析:
押工资违法。按照《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。地以及《工资支付暂行规定》第七条逗工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
怎样才能够刑事和解
哪些不适用刑事和解啊
什么是刑事和解,什么情况下可以刑事和解?
刑事和解适用范围是什么
刑事和解是什么?
刑事和解制度的利与弊
刑事和解适用范围是什么?
什么情况下可以刑事和解
刑事和解怎么办?
刑事能和解吗
刑诉和解条件
什么是指刑事和解
刑事和解的适用条件和范围是什么
刑事和解案件范围
刑事可以和解吗?
刑事案件是否能和解?
刑事上法院还能和解吗
刑事和解案件适用的依据有哪些?
刑事案件是否可以和解?
刑事和解的有关法律规定
刑事案件是否能和解
刑事案件和解制度是什么
和解在解决公司犯罪行为中的作用是什么?
和解条款对公司的影响有哪些?
公司法司法解释四理解与适用是什么
fair cash value
fair comment
fair competition rule
fair consideration
fair copy
Fair Credit Billing Act (FCBA)
Fair Credit Reporting Act (FCRA)
fair dealing
Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA)
fair dismissal
fair field and no favor
fair hearing
Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act
fair judgment
fair labor standard act
fair labor standard law
Fair Labor Standards Act
Fair Labor Standards Act (FLSA)
fairly
fair market price
fair market purchase option
Fair market value
fair market value
fair market value
fair market value
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/8 2:15:31