押一个月工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押一个月工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：不合法。根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	强戒出来必须社区康复吗？强戒所多久可以出来强戒出来必须社区康复吗强制戒毒能成功吗强戒出来必须社区康复吗？强制戒毒是终身制的吗强制戒毒是终身制的吗强制戒毒能成功吗离婚一方打算离家出走怎么办高速封了我还在高速上怎么办明星违约金一般是多少帮醉驾的人做担保人有什么风险吗醉驾为什么要担保人醉驾为什么要担保人醉驾担保人有什么风险醉驾担保人有什么风险醉驾担保人需要担保有什么风险醉驾为什么找保人给醉驾担保人有什么风险醉驾担保人有什么风险醉驾担保人有什么风险醉驾担保人需要担保有什么风险一般情况下醉驾担保人有什么风险醉驾给他做了担保,后面他又无证驾驶,担保人有什么事情？危险驾驶罪律师辩护词市场价值市场交易税市场结构市场进入策略市场禁止进入制度市场经济市场经济法律体系市场经营组合市场竞争市场开拓保险市场利率市场配置市场权力市场设置权市场贴现率市场型经济商业法市场行为法市场询问调查法市场业务调查市场因素市场与集市市场占有率市场指令市场主体市场主体法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。