押一个月工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押一个月工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：不合法。根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	电子合同和纸质合同的法律效力一样吗？电子合同和纸质合同的法律效力一样吗？电子合同和纸质合同的法律效力一样吗电子合同和纸质合同的法律效力一样吗? 电子合同和纸质合同的法律效力一样吗? 电子合同与纸质合同的区别? 电子合同和纸质合同的法律效力一样吗? 纸质合同和电子合同的法律效力有何不同？被骗签字有效吗，法律规定是被骗的情况下签字了如何办？被骗的情况下签字了 -法律知识被骗的情况下签字了？被骗签字有效吗? 被骗签字有效吗被骗的情况下签字了法律问题被骗签字有效嘛？被骗签字是否有效派出所通知防诈骗签字被骗签字有法律效力吗被骗签字按手印有效没骗我签字还有法律效力吗伪造签字骗钱如何追究刑事责任伪造签字骗钱如何追究刑事责任被骗签字按手印如何处理警察骗我签字了怎么办 general damages general damages general debate general debt general declaration general demurrer general denial general denial general deposit general devastation general devise general devise general direction of the coast general disarmament general drawing right general education general election general election general election day general endorsement of claim general endorsment general entrustment general exception general executor general expenses

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。