网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
押一个月工资合法吗 -法律知识
释义
法律分析：
不合法。根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
工包意外，谁来负起责任？
包工头派他的工人给我干活出现意外我有责任吗 -法律知识
承包出去的活,发生意外谁负责
包工的活出了事故谁负责任
带外出的活包工人受伤谁负责？
小包工头工地上出了事故谁负责？
找包工头干活包工头的工人受伤由谁赔偿？
农村包工头工人出意外责任谁承担？
包工头工人出了事谁负责？
工地上小包工头发生事故，谁应承担责任？
工地上出事故包工头要负责吗?
包工干活出了事故谁负责？
劳务外包和正式工待遇有差别吗
国企劳务外包违规吗
外包公司和员工签订劳务合同
把活包给包工头出现意外谁负责
公司外包工人受伤怎么赔偿法
外包员工受伤厂里有责任吗
公司外包工人受伤怎么赔偿法？?
外包人员在单位受伤谁负责
外包工人受伤，谁负责？
公司外包工人受伤应该如何获得赔偿？
外包工人工伤谁负责
外包员工受伤谁负责
外包工人受伤由谁承担责任
每运营公里运输密度
每周
每周平均薪金
美国存股证
美国的平安险条款
美国独立管制机构
美国法典化运动
美国法律研究所规则
美国规则
美国联邦储备制
美国联邦政府债券
美国联邦住宅贷款
美国条款
美国协会货物保险条款
美国证券托存收款
美国准州
美国总统的行政命令
美容业管理规定
美术设计作品
美术作品
美术作品原件的展览权
美苏首脑会谈
美元
美元区
美元市场
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/2/2 18:39:37