公司押工资最长期限 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司押工资最长期限 -法律知识
释义	法律分析: 公司不得压工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要事先通知公司，公司应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	公司规章制度阅读后签字公司规章制度是怎样的公司的规章制度需要经过谁来同意什么是公司的规章制度公司规章制度的注意事项是什么公司的规章制度的注意事项公司的规章制度怎样做到合法有效设立公司规章制度时应当注意的问题公司制定规章制度，员工需要遵守哪些规章制度小公司规章制度怎么写什么是公司规章制度公司规章制度是怎样公司内部规章制度必须符合法律要求企业规章制度需要向员工明示公司的规章制度的注意事项? 关于员工规章制度的答疑关于公司的公司规章制度公司规章制度是什么？如果公司的规章制度里面只有罚款制度，而没有奖励制度，我该怎么维护自己的利益呢？公司规章制度可以随便改吗公司规章制度发布需要盖章吗公司规章制度需要员工签字确认吗公司规章制度的制定程序有哪些公司规章制度不合理但是签字了有效吗公司规章制度需要员工签字确认吗 neutral power neutral prize neutral property neutral protective zone neutral right neutral state neutral status neutral subject neutral target neutral technological progress neutral territory neutral trade neutral warship neutral waters neutral zone new new adjudication new- and high-tech development zone new- and high-tech enterprise new and high technology development area new and high technology enterprise New And Useful Invention new assets new assignment new auction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。