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问题	上班押一月工资违法不 -法律知识
释义	法律分析: 公司压员工一个月工资分为两种情况：1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情。2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。法律依据: 《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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