押25天工资是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押25天工资是什么意思
释义	法律分析：1.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。非全日制用工15天为一个工资支付期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	行政诉讼时效2年5年行政诉讼时效2021最新 2023年行政诉讼法有关诉讼时效的规定是什么行政诉讼时效2021最新法律问题行政诉讼20年时效情形中华人民共和国行政诉讼法2023最新修正版【全文】 2023年提出行政诉讼期限是多少天行政诉讼法时效2年的规定有何依据呢 2023年如何实行行政诉讼新行政诉讼时效一年规定 2023年行政诉讼时效期是多长时间行政诉讼时效20年理解 2023年行政诉讼可提起的纠纷 2023年行政诉讼的期限一般是几年 2023年行政诉讼法包括哪些内容 -行政诉讼行政诉讼超过20年可以诉讼吗 2023行政诉讼时效的规定有哪些 2023年提起行政诉讼的法定期限行政诉讼时限是几年行政诉讼法司法解释最新全文2018 2023年怎样进行行政诉讼 2023新行政诉讼法十大焦点 2023年行政诉讼要遵循什么原则 2023年怎么行政诉讼 -行政诉讼行政诉讼时效2021最近 express abrogation express active trust express act of recognition expressage express agreement express agreement on election of forum express annulment express an opinion express arrangement express assignment express assumpsit express authority express authorization express bailment express clause express condition express condition express consent convening authority convenitonal weapon conventinal convention Convention convention convention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。