| 释义 |
法律主观：
工伤 赔偿有 残疾赔偿金 ，根据等级的划分来进行一定的赔偿，工伤赔偿残疾赔偿金计算标准规定职员在受工伤之后需要根据 伤残等级 确定 赔偿金 ，有受害人未受伤的情形，这种一般赔偿 医疗费 、住院伙食补助费、交通食宿费用、以及根据不同的 伤残 情况有对应的伤残补助金。受害人死亡的情况，这种有丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 等，因此，具体的赔偿计算方法需要根据伤情来决定。
法律客观：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
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