| 问题 | 濮阳市住房公积金 |
| 释义 | 濮阳市住房公积金是由濮阳市政府管理的一项强制性储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。职工和用人单位需按规定比例缴纳，可用于购房、建房、还房贷等用途。 濮阳市住房公积金是由濮阳市政府牵头出台的一项举措，旨在促进城市住房事业发展，满足广大职工的住房需求。根据相关规定，濮阳市的在岗职工和用人单位均需以一定比例缴纳公积金，具体比例为个人缴存额度为本人上年度工资的12%，单位缴存额度为本单位缴纳工资总额的8%。职工缴纳的住房公积金可以累积存储，可用于购买、建设、维修自住住房，购买商品住房并提取公积金支付首付款和偿还部分贷款本息，还可以用于个人住房商业贷款的还款。职工退休、调离或被解聘时，应当一次性提取公积金。用人单位应当按规定向职工缴纳住房公积金，并保证公积金缴存的真实性和合法性。同时，用人单位也可以向当地住房公积金管理中心申请提取住房公积金，用于购买、建设和维修自有职工集体宿舍。值得注意的是，职工和用人单位对于住房公积金的缴存和使用，需遵循相关规定，确保资金安全和合法性，如有违规行为，将受到处罚。 濮阳市住房公积金提取公积金有哪些限制？在濮阳市，职工提取住房公积金需符合以下条件：1）使用公积金的房屋归本人所有；2）缴存满3年（含3年）以上；3）最近6个月内无提取记录；4）没有重大违纪情况；5）借款人名下无未结清的住房公积金贷款；6）其他根据法律法规、规章和政策规定需要限制的情形。用人单位提取住房公积金需符合规定的条件和程序。 濮阳市住房公积金是一项重要的社会保障制度，对于解决城市住房问题具有积极作用。职工和用人单位应当依法依规缴纳和使用住房公积金，确保住房问题得到妥善解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十九条 职工在缴存住房公积金期间，离职或者被辞退的，一次性提取其个人缴存金额。单位因解散、破产等原因终止的，应当一次性提取全部缴存款。 |
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