没签劳动合同可以仲裁吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没签劳动合同可以仲裁吗
释义	法律分析：可以申请。公司未与你签订劳动合同，你要求双倍工资。且双倍赔偿的“劳动仲裁”胜算机率很大。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非本人原因，比如受原单位派遣，到另一个新的单位工作，在原单位的工作年限在新单位合并计算。原单位已经支付经济补偿的，劳动者以后与新单位解除合同的，应将原单位已经补偿的年限扣除掉。
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