网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在工厂工作10天能辞职吗
释义
法律分析:
在工厂工作10天可以辞职。未转正的,试用期内提前3天通知用人单位;已经转正的,提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除劳动合同。劳动者辞职应当按法定期限提前通知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看
哪些财产不得采取执行措施
什么财产不能强制执行
高新企业认定标准是什么
我国工伤法律援助的条件是什么
工伤康复治疗相关规定
工伤康复资格核准
职业健康监护技术规范
工伤康复治疗相关规定
工伤康复治疗相关规定
工伤康复治疗相关规定
工伤康复治疗相关规定
工伤康复治疗相关规定
违约可以解除合同吗
人民检察院立案侦查的范围有哪些
检察机关直接立案侦查的案件有哪些?
中国建设银行储蓄特种存单管理办法
电信违约金可以不交吗?
2023年法律规定翻墙犯法吗?
怎么区分强制措施与强制执行
行政强制措施是否可以贴封条
女职工权益受侵害时怎样提出申诉
政审三代是指哪三代2021?
判决较轻刑事抗诉书内容有哪些?
刑诉法抗诉规定的内容是什么?
民事诉讼法中关于抗诉的相关规定?
nominal partner
nominal party
nominal party
nominal plaintiff
nominal price
nominal profit
nominal punishment
nominal quotation
nominal rate
nominal share capital
nominal share capital
nominal shipper
nominal sovereignty
nominal sovranty
nominal stock capital
nominal tariff
nominal trust
nominal value
nominal value
nominal wage
nominate
nominate and innominate
nominated bank
nominating committee
nominating procedure
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/25 0:59:12