| 问题 | 员工试驾车撞了要赔吗 |
| 释义 | 是公司的员工。这个修理费用应由公司支付。但是公司可以追偿。即使要承担经济上的损失：承担的也就是：下一年保费由于此次事故增加的部分费用。还有人员车辆损失减去保险公司理赔的剩余部分。 有驾照（同准驾车型相符），依法具有驾驶资格。公司规定有内部驾照才可动用公司车辆，属于公司制度且与法相悖，不能作为违法驾车的依据。 带客户试驾是职责所在。任何驾驶员开车都有可能出事故。在履行职务中发生的风险（车辆损害）应由公司负责（故意或重大过失造成损失除外）。公司必然知道，试驾有出事故的可能，必然购买充足的车辆保险。修车及人员受伤，基本都由保险来承担。出事，公司应该承担。 一、意外交通事故的赔偿 根据法律限定，发生交通意外，首先，应该及时报警，由交警部门及时处置并做出交通意外职责认定书，对当事人的交通意外职责进行认定区分，根据职责区分承受相应的赔偿， 1、受伤未致残的 如果因交通意外受伤但还未达到致残的程度，那么患者能够要求赔偿的事项有7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费以及必要的营养费； 2、因伤致残的 因交通意外致残，除第一条的各项花费外，还能够索要以下赔偿事项（6项）：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 二、试驾的注意事项 1、先要了解试驾车辆是否有保险。 4S店为了节省成本，一般只投保了少数险种，甚至只有交强险，一旦出事故，消费者将承担赔偿责任，一定要再三确认保险细节。 1、签试驾协议，要仔细阅读相关条款，不能草率签字，要明确权责。如：车辆发生损坏，是否按修复该车的实际金额赔偿，如果赔偿额高于实际费用可拒签。 2、在试驾过程中，要按照经销商规定的试驾线路谨慎驾驶。不要做违规驾驶，不要随意更改路线。 3、试驾上车之前，先检查一下车辆外观，如果发现问题，及时提出，避免试驾回来后，引起不必要的麻烦。 4、试驾开始后，不要急于起车，要和销售人员沟通一下，了解车上方向盘区域，行驶档位区域等的基本功能。比如怀挡车，起车前，先模拟操作熟悉一番，免得路上行驶时出现问题。 6、试驾过程中，一定要遵守交通规则，不要做挑战极限的动作。曾有4S店工作人员，为了让顾客体验车的性能，在超速行驶情况下，做急打方向盘的动作，结果发生了重大事故，新车几乎报废。车上人员也受伤。 |
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