网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
醉酒溺亡上班期间醉酒出意外能否算工伤?
释义
法律分析:电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的不属于工伤。虽然是在工作时间和工作场所内,遭受了伤害事故。
也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致的,但如果属于职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的,就不能认定为工伤。
法律依据:《工伤保险条例》第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
随便看
什么是监外执行制度?
监外执行应该遵守什么规定?
监外执行应该遵守什么规定
监外执行的实施原则和规范是什么?
在监外执行期间需要遵守哪些规定?
监外执行需要遵守哪些规定
监内执行与监外执行的区别
监外执行的新规定包括哪些
监外执行的实施机关是什么
监外执行注意事项有哪些
监外执行的范围是如何规定的?
监外执行活动范围是哪里
监外执行一般注意什么
监外执行机关有哪些
监外执行的法律依据
监外执行是由哪个部门执行
监外执行司法材料流程
监外执行有怎样的程序
适用监外执行的情况有哪些?监外执行的程序是什么
监外执行的适用条件和程序是什么
监外执行的条件和程序?
法院监外执行程序?
执行的监外执行是怎么执行的
看守所程序是怎么走的?
进看守所的流程是啥样的
Settlement Agreement
settlement agreement
settlement allowance
settlement between different cities
settlement by arbitration
settlement by transferring accounts
settlement clause
Settlement Conference
settlement day
settlement loan
settlement of action
settlement of claims
settlement of dispute clause
settlement of disputes
settlement of exchange
settlement of exchange for trade
settlement of international disputes by mediation
settlement of investment dispute
settlement of labor dispute
settlement of loss
settlement on account
settlement principle
settlement sanction
settlement subsidy
settlement surveillance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/19 8:40:09