聘用制合同工算工龄吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	聘用制合同工算工龄吗
释义	法律分析：工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	社保延缴怎么办理社保延期缴费怎么办理流程社保延长缴费年限法律问题社会保险延长缴费年限深圳社保延长缴费办理材料？社保缴费年限延长? 社会保险延长缴费年限？单位延期缴纳社保社保延缴政策延缴社保到期怎么办理退休延长养老保险缴费年限社保延长缴费年限20年深圳单位延缴社保怎么办理？深圳社保如何延长缴费老公写的保证书会有法律效应吗让老公写保证书有法律效力吗老公写的保证书能有法律效力吗老公保证书如何写具有法律老公保证书如何写具有法律？老公所写的保证书有法律效应吗老公保证书怎样具有法律效力老公保证书有法律效力吗老公家暴怎么写保证书有法律老公写的保证书会有法律效应吗老公所写的保证书有法律效应吗标的标的技术标的条款标的物标的物的错误标的物的交付标底标定标定边界标定地价标高价目标记标价标界标界委员会标界线标金标卖标明转让标签编码标签论标签条例标识标售标志

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。