培训没工资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训没工资合理吗
释义	律师分析: 不合法。依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	电梯安装新规定 -法律知识关于加装电梯的法规问题解答？住建部关于电梯管理的规定小区安装梯控是否合法 -法律知识关于电梯管理的法律法规 -法律知识擅自安装电梯处罚 -法律知识安装电梯有什么新政策 -法律知识物业梯控违反哪条法律？特种设备电梯管理标准 ? 小区安装梯控合不合法吗业主申请安装电梯算违法吗小区物业要安装电梯梯控违法吗有什么条件吗? 小区安装刷卡电梯违法吗物业私自安装电梯刷卡合法吗物业在电梯里加装门禁违法嘛擅自安装电梯处罚？物业私自安装电梯卡扣违法吗物业有权利给电梯加锁吗物业公司有权控制电梯吗？物业未经业主同意安装梯控怎么办? 小区加装电梯物业有权干预吗？物业在电梯里加装门禁违法吗？物业有权利限制电梯楼层吗？物业在电梯里加装门禁违法吗电梯管理规章是怎样的 defense zone defensive defensive act defensive alliance defensive armament defensive armed merchantman defensive behavior defensive evidence defensive forces defensively armed merchantman defensive measure defensive pact defensive patent labor persuasion court labor plan labor power labor premium labor productivity labor productivity of the entire body of industrial workers labor protection labor protection during pregnancy period labor protection for high-temperature operation labor protection for women labor protection inspector labor protection law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。