网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动关系可以怎么认定
释义
劳动关系的认定标准如下:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
随便看
门前三包是哪个部门管
门前三包责任人写谁
农村卫生责任门前三包指什么
门前三包制度 -法律知识
门前三包是哪三包
门前三包谁负责管?
三包责任制什么意思
门前三包是什么部门管
门前三包责任人写谁 -法律知识
门前三包责任书是包什么
门前三包属于哪个部门监管?
三包责任制是什么意思
农村门前三包制度 -法律知识
商户门前三包管理规定 -法律知识
不履行门前三包有什么处罚?
不履行门前三包将会受到什么处罚?
门前三包处罚条例 -法律知识
门前三包属于什么部门监管
门前三包是哪个部门管?
门前三包处罚依据
门前三包属于哪个部门监管
关于门前三包不履行的处罚措施
农村门前三包是哪三包
常见三包责任有哪些?
三包责任 -法律知识
危险物失控
危险信号
危险刑法
危险性
危险性程度
危险性伤害罪
危险性特别大的
危险性武器
危险性罪犯
危险药品
危险责任
危险责任原则
危险中签订的救助合同
危险状态论
危险罪
违背
违背常规的事
违背法规的
违背法律
违背婚约
违背良心的合同
违背审计准则
违背一般公认的会计原则
违背正式确认的会计原则
违背自然罪
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/15 7:09:44