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问题	六月份工资八月份发合不合法 -法律知识
释义	法律分析: 也是可以的，有合同约定就可以。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	在法律上，放弃抚养协议书的书写标准是什么？我想知道如何自愿放弃抚养协议书的撰写方式。放弃抚养协议有效吗自愿放弃抚养费的协议书怎么写？放弃抚养协议的格式怎样写放弃抚养协议的格式怎样写? 如何撰写自愿放弃抚养协议书放弃抚养费能改姓的协议书离婚协议写放弃抚养费有效吗子女放弃赡养老人协议书怎么写放弃扶养孩子的协议怎么写父母放弃抚养子女协议怎么写如何书写放弃孩子抚养权的协议书放弃子女抚养权协议书怎么写？放弃孩子抚养权的协议书有效吗男方放弃抚养权声明书法律问题放弃孩子抚养权的协议书有法律效力吗？求一份放弃孩子抚养权的协议书解除关系如何给抚养费解除关系后怎么要回子女抚养权解除关系后子女抚养有什么原则解除关系后如何变更孩子的抚养费法律能否解除抚养关系？解除关系后更改孩子抚养权上哪办理如何变更解除关系协议的抚养费解除关系抚养费如何给 Berne Convention Berne Convention Berne Convention berne Convention Berne Union berth berthage berth cargo rate berth charter berth charterparty berthing clause berth note berth note Bertillon measurement Bertillon measurement system Bertrand Russell International Tribunal be run by the local people beseech be seized of be selected be self-contradictory be sentenced to death be sent on a diplomatic mission be sent to jail be set free

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