月底发上月工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	月底发上月工资合法吗？
释义	法律分析：当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	有权依法对有关单位的会计资料实施监督检查的是 -法律知识政府应该履行经济调节和市场监管的职能公司需要建立内部会计监督机制吗制定会计监督制度要符合哪些要求内部审计在单位内部会计监督制度中的重要作用有哪些识别虚假会计凭证，对保证审计工作质量具有十分重要的意义制定会计监督制度要符合哪些要求什么是会计工作的社会监督？单位内部会计监督制度应当符合哪些要求内部审计在单位内部会计监督制度中的重要作用有哪些我国现行国有企业财务监督机制单位内部的会计监督制度需要符合哪些要求？单位内部会计监督制度应当符合哪些要求会计监督的作用有哪些会计监督种类内部会计监督系统单位内部的会计监督制度应该符合哪些要求单位内部的会计监督制度应该符合哪些要求财政部门实施会计监督办法是什么会计监督的作用有哪些在市场经济条件下,我国政府的经济职能主要有那些试述市场经济条件下我国政府的经济职能财政部门对各单位的什么情况实施监督我国将实行社会主义市场经济写入宪法是在我国将“实行社会主义市场经济”写入宪法是在? 审计机关进行审计时其审计监督权不包括判断证言可靠性的方法判罚判官判决判决案卷判决不当判决不容推翻判决裁判官判决程序判决迟延执行判决冲突判决错误判决登记表判决登记册判决发布人判决反应判决费率判决分居令判决复核判决根据判决公告判决记录判决记录簿判决结果判决离婚

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