| 释义 |
社会保险费用分配：养老保险公司缴16%，个人缴8%；失业保险公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险公司缴，个人不缴；生育保险公司缴1.2%，个人不缴；医疗保险公司缴8%，个人缴2%；住房公积金公司缴5-12%，个人缴5-12%。
法律分析
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
拓展延伸
大连市公积金缴存基数调整政策解读
根据大连市公积金缴存基数调整政策，最低缴存基数是根据职工工资总额的一定比例确定的。根据最新政策，职工的最低缴存基数为月工资总额的10%。这意味着，如果一个职工的月工资总额为5000元，那么他/她的最低公积金缴存基数将为500元。这一政策的目的是确保职工能够享受到公积金的保障，并为将来的住房购买或贷款提供支持。职工可以根据自身情况选择缴存更高的基数以享受更多的公积金福利。
结语
根据大连市公积金缴存基数调整政策，职工的最低缴存基数为月工资总额的10%。这一政策旨在保障职工享受公积金福利，并为未来的住房购买或贷款提供支持。职工可以根据自身情况选择缴存更高的基数以获得更多的公积金福利。通过养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险以及住房公积金的缴纳，我们为职工提供全方位的保障，使他们能够安心工作、生活。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
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