问题 | 员工工作中受到人身损害该如何赔偿 |
释义 | 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 一、为躲避骑车人致使乘客受伤该有谁担责 为躲避骑车人致使乘客受伤该由司机或司机的用人单位承担侵权责任。司机属于汽车运输公司工作人员的,应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。机动车以公司名义挂靠的,为避免骑车人造成乘客受伤,经交警责任认定后属于机动车一方责任的,由机动车驾驶人及其挂靠的公司承担责任。 二、负责赔偿装修引起财产损失的都有谁呢 如果装修工人是接受业主雇佣进行装修,那么在施工过程中造成他人财产损失的,由雇主承担责任。装修工人存在故意或者重大过失的,雇主承担侵权责任后可以向其追偿。如果装修工人是接受装修公司指派进行装修,则造成的财产损失由装修公司承担责任。装修工人存在故意或者重大过失的,装修公司承担侵权责任后可以向其追偿。 三、雇员在雇主车辆时发生交通事故是否承担责任 雇员在雇主车辆时发生交通事故一般不需要承担责任,有故意或者重大过失的,可能会被雇主追偿。 我国法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。 |
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