| 问题 | 如何复印用工欠条？ |
| 释义 | 法律分析：有法律效力的，不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整，要有欠款人的身份证号码，保留身份证复印件，欠款事实写清楚，还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑现没有意义。单从欠条效力来讲是有效的，但是不能免除公司的法定责任，欠条也是员工解除劳动合同并向公司提出补偿的有力证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第30条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金25%拖欠工资额，必要时还要支付赔偿金，但要以造成实际损害为前提。 欠条只有复印件具有效力吗 在对方否认的情况下，复印件不会被法院采纳为证据；欠条复印件在作为证据使用时会出现两种情况：一种是经过与原件核对无误或者对方当事人不表示异议，即被采信；另一种情况就是因无法与原件核实或者遭到对方当事人的异议即被否定。 问问欠条是否只有复印件有效 欠条的复印件有效。欠条复印件在一些情况是可以作为证据使用的，首先是当有其他材料加以引证的情况，其次是对方当事人对复印件的内容表示承认的情况。根据《民法典》第六百六十七条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。法律依据：《民法典》第六百六十七条  借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条  借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。 没欠条怎么去起诉 没有欠条的，有其他证据也是可以向法院起诉的。其他证据如录音录像、聊天记录、付款凭证等等，如果还有证人见证的话，就最好不过了。债权人拟好起诉书之后，携带相关证据材料去法院起诉即可。 怎么去写欠条具有效力 欠条没有严格和规范的格式。只要有真实的借贷关系发生，借条上的的关键要素如债权人、债务人、借款金额、还款期限、有无利息、借贷发生的日期等，都必须齐全、准确、无涂改、借贷双方当事人无异议，这样的欠条就是具有法律效力了。 借款没有欠条怎么样去解决 借款没有借条证据的情况下，债权人可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、付款凭证等证据来支持自己的诉讼请求。可以找借款人协商，通过录音或其他记录方式确定双方存在债权债务关系，或通过向对方书面方式催要，让对方签字确认等。 该内容由 李智律师 和 律说律答 共创回答 |
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