员工偷拿公司东西怎么办 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工偷拿公司东西怎么办 -法律知识
释义	法律分析：员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
随便看	什么是发起设立企业发起设立企业主要程序有哪些？公司设立程序是什么呢公司的设立程序有什么有限责任公司设立的程序有哪些有限责任公司设立程序是什么有限责任公司设立程序有哪些设立有限责任公司的主要程序有哪些有限责任公司设立的程序是什么先予执行属于执行程序吗组织部任命副科级干部程序 -法律知识任免干部程序 -法律知识股东会列席人员要求有限公司股东会召集的程序股东会的召集和通知程序股东会召集程序法律规定股东会通知股东的方式怎么召开股东会股东会流程股东大会必须全体参加吗？召开股东会议的要求企业规章制度制定的法律依据是什么有权制定规章的主体不包括企业的规章制度发生效力需具备哪些条件生产经营单位应当建立健全（）制度？企业规章制度合法有效的条件 priority date of convention priority declaration priority in extradition requests priority of application priority of arrest priority of claim priority of compensation priority of invention priority of mortgage priority of protection priority of registration priority of use priority production item priority tacking of mortgage priority zone prior notice prior patent prior period prior preferred stock prior restraint prior(s) prior to prior to birth prior to the date due prior treaty

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