签合同后可以辞职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同后可以辞职吗
释义	法律分析：签订劳动合同后可以离职。劳动者行使辞职权时，只要提前三十天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意，三十天期满劳动合同正式解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一般来说双方离婚彩礼咋弄男方要求离婚并且要彩礼可以吗离婚男方要彩礼钱的情形有哪些男方离婚要回彩礼吗？离婚彩礼怎么要？男方提离婚彩礼怎么处理？根据规定女方要离婚男方要彩礼吗对于离婚男方应要回彩礼吗建设工程承包人行使优先受偿权有无期限限制？承包人行使法定优先权的条件盗窃报警了能私了吗盗窃罪报警了能不能私了什么情况下的债务属于个人债务可以规定为个人债务的情形有哪些产权证上是否可以写孩子的名字工伤赔偿和肇事者赔偿有冲突么？交通伤残损害责任由谁承担既有第三方也是工伤怎么赔偿一方的伤残赔金是否属于夫妻共同财产父母离异时孩子判给了母亲,母亲放弃男方抚养费,孩子18岁以后有权向男方索要抚 -法律知识 2023年离婚后多久不给抚养费可以起诉要求对方给抚养费呢 2023年父母离婚后孩子抚养费怎么给离婚了妈妈不给扶养费是否可以起诉婚姻法中的第三者如何认定夫妻间欠条怎么写有法律保证？ statutory minimum statutory next of kin statutory oath statutory obligation statutory offence statutory offender statutory offense statutory offer of settlement statutory order statutory orders statutory ordinance statutory parole statutory party of service statutory penalty statutory period statutory power statutory proclamation statutory provisions statutory punishment statutory qualification statutory rape statutory rape statutory rape 显着不明处显着性

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。