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问题
用人单位可以解除劳动合同的是
释义
法律主观:
用人单位在有下列情况时可以单方面解除劳动合同:员工不符合其试用期的录取条件;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;或者因其欺诈行为导致劳动合同不具有法律效力的等。
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狂热分子
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狂躁性精神病
狂躁性精神病患者
狂躁抑郁性精神病
框架公约
框架条约
theory asserting objective facts as the criterion of plural crimes
theory of abolition of death penalty
theory of abstract conformation
theory of act by agent
theory of act of cause and effect
theory of act of purpose
theory of agency
theory of aggression
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更新时间:2026/1/3 8:57:52