网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 尚未建立工会的用人单位集体合同由什么指导劳动者
释义
    尚未建立工会的用人单位,可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。
    为什么很多企业不成立工会
    不成立工会的企业太多了。按规定,企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会。但组织工会不是企业责任。《工会法》规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
    工会由员工组织。
    以上就是律师为大家解答“尚未建立工会的用人单位集体合同由什么指导劳动者”的相关法律知识您了解了吗?
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
    
     该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 3:55:15