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问题 内部轮岗制度 -法律知识
释义
    法律分析:
    需满足以下条件,方可进行轮岗:
    (1)在原岗位任职满1年以上;
    (2)在原岗位绩效评定S、A级的员工才具有调岗资格(绩效级别:S/A/B/C)。
    (3)符合新岗位任职资格条件.
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    
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更新时间:2024/12/24 9:07:09