重要岗位员工轮岗期限原则上以什么为限-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	重要岗位员工轮岗期限原则上以什么为限
释义	1、重要岗位员工轮岗期限原则上以年度为限。 2、根据《中国银监会办公厅关于落实案件防控工作有关要求的通知》文件规定：各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在加强内部控制和防范操作风险、道德风险中发挥的重大作用，要认真组织实施重要岗位员工轮岗工作。
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