释义 |
1.公司员工出差时没有取得车票及就餐发票 公司往往会为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出,公司是否能将这些费用计入职工福利费按规定标准在税前扣除,并代扣代缴个人所得税? 2.公司请的散工施工队,施工队个人无法给公司提供相应的劳务费用发票 公司是否可以拿着与施工人员签订的劳动协议去税务局代开发票? 3.员工食堂在菜市场采购没有发票 公司是否可以将每月的费用汇总到市场管理开发票,或是去税务局代开? 4.公司向个人租入的商铺,个人无法提供发票 公司是否要到税务所去开租赁发票或是通过地产中介公司代开发票。 5.接受赠送的固定资产没有发票 捐赠方没有提供有关凭据的,公司是否是通过如下顺序确定入账价值: (1)同类或类似固定资产存在活跃市场的,按同类或类似固定资产的市场价格估计的金额,加上应支付的相关税费,作为入账价值; (2)同类或类似固定资产不存在活跃市场的,按该接受捐赠的固定资产的预计未来现金流量现值,作为入账价值。 以上便是律师为大家整理的相关知识,相信大家通过以上知识都已经有了大致的了解。
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