工作时间喝酒受伤算工伤吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作时间喝酒受伤算工伤吗
释义	法律主观：私自外出喝酒受伤这种情况不属于工伤。有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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法律主观：