问题 | 醉酒后在工作岗位导致伤亡的算不算工伤 |
释义 | 法律分析:1、工伤保险条例第16条的规定中,明确规定了醉酒不属于工伤。2、死者是属于醉酒,还是属于饮酒需要以法医或医学鉴定结论来认定,饮酒情形可申请工伤认定。 法律依据:《工伤保险条例》 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。