车间主任有权力调动员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	车间主任有权力调动员工吗
释义	律师解答：不可以。律师解析：不可以，调岗属于变更劳动合同，除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工岗位外，其他情况下通常需要跟员工协商之后才能调整岗位。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	技术合同只备案不履行合法吗? 不予登记的技术合同有哪些误导签合同怎么办？如何证明效力？怎么证明受胁迫签的合同？该怎样证明合同被强迫签证明协议是强迫的证据什么条款必须约定在补充协议中如何签订补充协议？哪些条款必须约定在补充协议中？补充协议没有签字三方协议算不算生效补充协议应该怎么写法律上才有效没有主合同的补充协议的效力是怎样的补充协议该怎么书写才有效补充协议里有哪些内容补充协议是否有效呢? 补充协议是否单独有效合同补充协议与合同是否同样具有法律效应合同解除后补充协议的有效性补充合同的效力如何认定补充协议有法律效应吗协议不能履行的能否有效有协议书对方不履行怎么办履行不能导致协议无效吗协议不履行怎么办双方对不能履行的合同怎么办？ enter a motion enter an appeal enter an appearance enter a partnership in contracting enterprises enter a protest against entering judgment enter into enter into a bond and be released enter into a bond with enter into a contract enter into a debate enter into an agreement enter into an election contest enter into an international convention enter into a treaty enter into force enter into partnership enter into recognizance enter into recognizances enter into the rights of creditor enter of judgment enterprise Enterprise enterprise abroad enterprise accounting system

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