网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
十六岁以上算不算童工
释义
法律分析:满了16不算童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
法律依据:《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
发生医疗纠纷医患双方可以通过哪些途径解决
医疗纠纷陈述意见哪个准确?
医患双方在举证责任的分配上应按以下方式划分
医疗纠纷医方书面陈述 法律问题
发生医疗纠纷,医患双方可以通过哪些途径解决?
发生医疗纠纷后可以通过哪些途径解决
医疗纠纷解决途径和程序情况是怎样的
处理医疗纠纷的途径有哪些
处理医疗纠纷的有哪些途径
故意放火属于什么罪 -刑事处罚
故意放火属于什么罪 -刑事处罚
揭阳市民保住院才能理赔吗?
茂名社保个人缴费规定
怀孕期间如何处理离婚问题
刑事拘留是拘留所还看守所
拘留是进看守所吗
刑事拘留在看守所还是在拘留所
拘留要去看守所吗?
刑事拘留的对象有哪些
刑事拘留对象有哪些?
拘留的对象是什么
刑事拘留的对象是什么
刑事拘留的对象有哪些?
刑事拘留有哪些对象
拘留的条件是什么
specially dangerous
specially designated
specially designated attorney
specially designated minerals
specially designated person
specially engaged commercial business
specially invited attorney
specially invited lawyer
specially invited representative
specially permitted export of cultural relics
specially permitted import
specially utilized loan
special malignant mankiller
special manager
special marine reserves
special mark
special master
special materials
special matter
special meaning
special mediation
special meeting of stockholders
special mens rea
special message
special military law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/26 19:01:08