诫勉谈话和警告哪个严重-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	诫勉谈话和警告哪个严重
释义	法律分析：警告相对于诫勉谈话重些,警告多见于行政处分中,诫勉谈话多见于用在工作绩效中。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除;诫勉谈话一般用在违纪违规行为比较轻微、尚不够给予行政处分的情况。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第八条对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。
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