释义 |
法律主观: 你的辞职的程序是合法的。 工资应该据实结算,对于拖欠工资的,还可以要求支付加付赔偿金的。 另,若单位 没有缴纳社保 ,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、 失业保险金 等。 协商不成,仲裁解决 法律客观: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 |