工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗
释义	可以。依据我国《劳动合同法》的规定，工作3年未签订劳动合同的，后来辞职时是可以申请经济补偿金的，用人单位要支付双倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	怎么算外观专利侵权呢外观专利要怎样才算的侵权外观专利怎么算侵权呢外观专利侵权怎么确定外观专利侵权赔偿如何认定外观专利侵权如何判定？外观专利侵权赔偿多少钱？外观专利侵权如何计算赔偿？如何界定外观专利侵权如何认定外观专利侵权外观专利怎么认定是否侵权外观专利侵权赔偿怎么认定外观专利怎么算侵权? 外观专利侵权判定的条件如何确定外观专利的侵权行为？外观专利应该怎么算侵权呢？外观专利侵权赔偿如何认定外观专利侵权赔偿怎么计算？外观专利怎样算侵权呢外观专利应该怎么算侵权外观专利如何判定侵权请问法律规定的怎么算外观专利侵权外观专利侵权怎么去认定外观专利侵权怎么判定请问外观专利怎么算侵权外观专利侵权赔偿的计算方法 court of medical appeal court of military appeals court of motion against rulings Court of original jurisdiction court of original jurisdiction court of original trial court of oyer and terminer Court of Piepoudre court of policies of insurance court of probate court of probate and divorce court of protection court of quarter seasons court of quarter sessions Court of Queen's Bench Court of record court of record court of record court of referee Court of Regard court of request court of requests court of review court of second hearing court of second instance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。